Webアプリケーションエンジニア「React/TypeScript・Go/AWS」/外食SaaS自社プロダクト「ミドル/メンバー級」/その他コンサルティング系

【企業】株式会社トリプルスリー 【雇用形態】正社員 【給与】年収 420万円〜1000万円 【仕事内容】React/TS×AWS｜手を動かして伸びるミドルWebエンジニア｜エンジニア4人で9プロダクト100社超・PR4倍のAIネイティブ開発「武蔵小杉」 仕事内容： ・開発チームの一員として、React/TypeScript・AWSで自社SaaS「飲食企業向け」の機能を自分の手でリリースしていけます。 ・Claude Codeを全員が日常使いするAIネイティブ環境で、設計・実装・テストの「速い回し方」を実務で身につけられます。 ・正社員エンジニア4名＋専属デザイナー1名＋プロ業務委託3名の技術統括部「計8名」が全社メンターとして伴走。将来テックリードを目指せるキャリアパスがあります。 「何をするか」 飲食企業向けの自社プロダクト群「RECRUIT/TALENT/LIST/ONBOARDING/NAME/REFERRAL/REPORT/BUILDING/ENGAGEMENTの9プロダクト」を、100社を超える外食企業に提供しています。あなたにはまず開発チームの一員として、既存プロダクトの改善・新機能開発を担当いただきます。 ・新規／既存機能の開発「設計→実装→リリース」 ・プロダクトバックログの消化「ロードマップに沿って優先度の高い課題から着手」 ・ユーザーフィードバックを起点とした継続的な改善 ・AWS「ECS/CDK/CloudWatch/RDS」上での運用に、先輩エンジニアと一緒に少しずつ関わる 慣れてくれば要件定義の議論や、フロントからGoバックエンドへとフルスタック的に守備範囲を広げることもできます。「言われたものを作る」ではなく「何を作るべきか」から関われる手触りが、このチームの面白さです。 「技術スタックと、どんな温度感で触るか」 ・フロント: React / TypeScript / Tailwind … 主戦場。入社初日から触ります ・バックエンド: Go … 入社後キャッチアップでOK「モダンな静的型付け言語の経験があれば歓迎」 ・インフラ: AWS「ECS/CDK/CloudWatch/RDS」、GitHub Actions「CI/CD」、Auth0 … 最初は読む・直す、慣れたら設計へ ・設計/計測: モノレポ／モジュラーモノリス／クリーンアーキテクチャ、Findy Team+ … チームの土台 ・AI: Claude Code / Codex / CodeRabbit … 全員が毎日使う前提。使いこなしも含めてオンボードします 「AIネイティブな開発環境=最速で伸びる場所」 2024年10月にCTOが参画後、経営会議で「全開発を約2週間止めてAIシフトに集中する」提案が反対ゼロで承認され、Claude Codeを全社員＋業務委託全員へ配布。全社合宿の4時間勉強会とAnthropic公式ドキュメントの読み込みから全員ゼロで始め、いまではPR数・変更行数が約4倍、デプロイ頻度が1日0.4→1.2件に「Findy Team+で計測」。 私たちは「PRの同期ブロックレビューをやめた」チームでもあります。AIによるPR作成がレビュー消化を上回ったための判断で、計画と振り返りは残しています。同期の全員レビューを外しただけで、設計・実装の相談やコードを見ながらの対話は日常的にあり、入社直後はペアでの伴走から始めます——レビューで育つ機会が減るわけではありません。ミスは個人を責めず原因側「AIへの指示=ハーネス」を作り直して再発防止し、最終責任はチームとCTOが持ちます。 【休日・休暇】・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤手当 ・家賃手当「条件あり」 ・フレックスタイム「コアタイム10:00-15:00」 ・育休 / 産休あり ・飲食費手当「条件あり」 ・私服OK ・駅徒歩5分以内 ・勉強会開催あり ・社内交流会あり ・資格取得支援制度 ・書籍購入代支援 ・イヤホンOK ・モニター、PCなど希望OK