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株式会社BREXA Technology

年収800万円以上「給与UPにつながる資格やスキルを明確化・分かりやすい評価制度を導入」インフラエンジニア「サーバー/ネットワーク/クラウド」/システムインテグレータ・ソフトハウス

正社員
関東・関西を中心としたクライアント先 最寄り駅 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。 ※エリアをまたぐような異動・転勤はございません。年収 ¥800万 〜 1000万公開日: 2026/09/13
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業務内容

【企業】株式会社BREXA Technology 【雇用形態】正社員 【給与】年収 800万円〜1000万円 【勤務時間・休日】勤務時間: 9:00〜18:00 【仕事内容】あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案・リモート勤務有り・カジュアル面談実施・年収800万円以上・給与UPに繋がる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度「インフラエンジニア」平均残業時間10h40m・2.7万人以上のエンジニアが在籍 仕事内容: ・募集ポジションについて 第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化を図っております。その中で、ご自身を柱としたチームづくりを担っていただきます。 ・業務について 時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。 提案~定義~設計~構築~テスト~保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して携われます。 ・本ポジションの魅力 ・大きな会社で裁量を持って働ける ・“プレイヤーでいながら”、チームを率いての会社目標達成を目指せる ・組織の運営、若手の育成に携われる ・業界最大級の案件数を誇る当社で、サーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援業務をお任せします。 <主にお任せする業務内容> ・顧客調整・顧客定例 ・提案製品に関する仕様・諸元の調査・とりまとめ ・設計資料や構築資料の作成・レビュー など ・案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 <プロジェクト例> ・学校教務システムのインフラ/PKG管理 ・公共系のSaaS化の提案、構築 ・教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義~運用保守 ・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局設置 ・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ・教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応 ・セキュリティエンジニアとしてスキルアップの道も! Cybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします! ・「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループに在籍するエンジニア数は2.7万名を突破した2024年12月現在も、教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ・豊富な案件で多様なキャリアを選択可能 当社では、「この技術を極めたい」、「常に新しい知識を吸収し続けたい」、「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、個人の希望に寄り添って、希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。 【休日・休暇】年間休日124日以上※事業所カレンダーによる ■完全週休2日制「土日」 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇「初年度10日、取得率80%/2024年12月時点」 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生: 「各種手当」 ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当「配偶者:月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満」 「福利厚生」 ◆社会保険完備 ◆引越費用負担「入社に伴って引越しが必要な場合に支給」※社内規定あり ◆資格取得祝金 ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度「401K」 ◆モチベーション支援 ◆メンタルチェック ◆キャリアプラン支援 ◆eラーニング

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