株式会社オープンアップネクストエンジニア - 技術職/システムエンジニア/クレジットカード用システムの統合プロジェクト

【企業】株式会社オープンアップネクストエンジニア 【雇用形態】正社員 【給与】月給30万円～55万円＋各種手当 【勤務時間・休日】9：00〜18：00（休憩時間 12：00〜13：00） ※配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ※月平均残業時間：9.2時間（残業代100％支給） 【仕事内容】クレジットカード用システムの統合プロジェクトの汎用機COBOL開発エンジニア業務として、汎用機・COBOLを使用した外部設計からリリースまでをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・外部設計書作成（仕様整理、入出力／IF整理、帳票・画面要件反映） ・COBOLプログラム仕様への落とし込み（データ項目・処理フローの定義） ・実装支援および単体テスト観点整備（観点・期待結果の整理） ・結合／総合テスト支援（不具合切り分け、再現性確認、修正方針提示） ・リリース対応（移行手順書整備、切替作業支援、完了報告・記録） 【担当製品】(システム開発)金融機関向けシステム 【使用ツール】汎用機; COBOL システムエンジニア《IT_開発》 【休日・休暇】13.1日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します 昇給／年１回 賞与／年２回 諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による ＜年収例＞742万円／⽉給48万＋残業⼿当＋賞与年2回 ※経験18年 639万円／⽉給41万＋残業⼿当＋賞与年2回 ※経験10年 521万円／⽉給33万＋残業⼿当＋賞与年2回 ※経験6年 ※残業15h分込、経験は技術経験 福利厚生・諸制度 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による ・保養・リゾート・レクリエーション施設提携 ・スポーツクラブ利用補助 ・キャリアコンサルティング ・メンタルヘルスケア ・セルフケアツール ・オンライン復職支援プログラム（リワーク） ・技術社員表彰制度 ・結婚・出産祝い金 ・企業主導型保育園との提携制度 ・社員持ち株会制度 ・見舞金・弔慰金 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・定年60歳 ・再雇用制度 ＜会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション＞ 旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど140万件以上の幅広いサービスを割引価格で利用できます。 ＜サービス例＞ ◎映画：2,000円→1,500円 ◎カラオケ：室料30％オフ ◎eラーニング：無制限に受講可能 ◎レストラン：会計最大10％オフ など ★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与（※毎年7月付与）