「関東/JavaScript」フロント/バックエンドエンジニア/システムインテグレータ・ソフトハウス

【企業】株式会社Tech Reis 【雇用形態】正社員 【給与】年収 450万円〜800万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:00〜18:00 【仕事内容】「JavaScript」"JSどまり"から抜け出そう！TypeScript・モダンフロントへ移行できる案件選択制×AI活用「リモート×単価公開」 仕事内容： 「jQueryや古い JavaScriptの保守が続き、モダンな書き方に触れられない」 「TypeScriptやReactを本格的に使う現場に行きたい」 「このままだと、5年後に自分の市場価値が残っていない気がする」 あなたは、そんな想いを抱えていませんか？ 大丈夫です。JavaScript をきちんと書いてきた経験は、無駄になりません。 足りないのは"環境"であって、"能力"ではないと私たちは考えています。 TechReis は、次の案件ではなく "その先のキャリア" を一緒につくる会社です。 ------ ＼＼ AI を"知識"ではなく、"仕事の武器"にする ／／ ・ Claude・ChatGPT・Cursor など、実践的なAI開発環境を提供 ・ 代表が LayerX・freee 等で培ったAI活用の知見を社内で展開 ・ 社内勉強会・ナレッジ共有で、AIを日常の開発習慣へ 読みづらい既存コードの解読、リファクタの下書き、テストの生成。 AI がいちばん効くのは、実は"レガシーと向き合う場面"です。 その使い方を、実案件の中で身につけられます。 「AI はまだよくわからない」という方こそ大丈夫。 ノウハウはすべて社内で共有するので、ここから一緒に身につけていけます！ ------ ＼＼ 案件を"選ぶ"のではなく、未来を"選ぶ" ／／ ・ 案件選択権はエンジニアにあり 「次に学びたい技術」「挑戦したい領域」を最優先！ 希望に沿ってご提案し、納得できる案件を自分で選択することができます。 面談前に案件内容や単価公開もしておりますので透明性が魅力の一つです！ → そのため会社都合のアサインはありません。 ・ JavaScript の案件例 ・レガシー画面の React 移行 JavaScript → TypeScript / React / Vite └ 既存の挙動を理解しながら作り替える、いちばん力がつく案件です ・Node.js での API・バッチ開発 JavaScript / Express / AWS Lambda └ フロントだけでなく、サーバーサイドへ守備範囲を広げられます ・EC・メディアサイトのフロントエンド改修 JavaScript / Next.js / ヘッドレスCMS └ 表示速度や SEO など、数字で語れる改善経験が積めます ・ フレックス×リモートOK 技術だけでなく「どう働きたいか」という、一人ひとりのご希望も大切にしています。 ・ お子様との時間やプライベートを大事にしたい ・ 資格取得や個人学習の時間をしっかり取りたい ・ 副業OKの会社にいきたい　etc... ・ キャリアに寄り添うサポート 営業担当・代表が「今できること」だけでなく「これからなりたい姿」から案件を一緒に考えます ・ 月1回の定例ヒアリングで、不安や悩みをこまめにキャッチ ・ 稼働過多の兆候があれば、営業が顧客と直接交渉 ・ 四半期に1度、ベテランエンジニアによるキャリア・技術の1on1を実施 ------ ＼＼ キャリアが変われば、年収も変わる ／／ 当社に転職したメンバーの多くが、「前職では希望のキャリアが描けなかった」 「フォローが薄かった」「評価されているのか不安だった」という悩みを抱えていました。 一人ひとりに寄り添い、技術習得と成長を支援した結果、 入社後に年収 150万円以上アップを実現したメンバーも在籍しています！「最大還元率82％！」 ・ 年収UPの実績例 ・フロントエンド：年収 380 万円 → 480 万円「20代女性／在籍1年目」 ・バックエンド：年収 400 万円 → 580 万円「20代男性／在籍2年目」 ・フルスタック：年収 550 万円 → 800 万円「30代男性／在籍4年目」 私たちが目指しているのは年収アップだけではありません。 AI時代の5年後も10年後も、「この人にお願いしたい」と言われるエンジニアを一緒に目指していきませんか。 【休日・休暇】■ 年間休日125日以上 ■ 完全週休2日制「土・日」 ■ 祝祭日休み ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇「12/29〜1/3」 ■ 産育休・介護休暇 ■ 慶弔休暇 ■レクリエーション休暇「任意」 ■ウェルカム休暇 ┗有給付与まで、特別休暇3日間を付与する制度 産休・育休は男女問わず取得が当たり前。 ライフステージが変わっても家庭の大切な時期を職場の理解とともに過ごせます。 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 「勤務時間」 ※案件によって変動あり「8時始業/10時始業の社員も在籍しております」 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■フルフレックス制度 ■リモートワーク支援「モニター・周辺機器購入等」 ■AI月額支援制度「月3,000円までのプラン」 ■資格受験費全額負担 ■Udemy受講全額負担 ■書籍代全額負担 ■社宅制度「※条件あり」 ■社員クレカ支給 ■副業可 ■健康促進・リフレッシュ制度 □ めぐりズム定期購入 ■社内レクリエーション □ 完全任意制 □ 定期オンライン飲み □ 懇親会・ボドゲ会・冬キャンプ等 □ 社内サークル活動費補助