株式会社オープンアップITエンジニア - 経験者募集!ITエンジニア/インフラ設計・サーバー構築/東証プライム上場グループ/福利厚生充実

【企業】株式会社オープンアップITエンジニア 【雇用形態】正社員 【給与】給与種別 【勤務時間・休日】9:00～18:00（休憩12:00～13:00） 実働8時間 ※配属部署により勤務時間が異なる場合があります。 残業時間 あり 月平均7時間程度 休暇・休日 完全週休2日制（会社カレンダーによる） ※配属先により、シフト勤務の可能性もあります。 年間休日122日 祝祭日、夏季休暇 慶弔休暇、年次有給休暇（半日取得可）、産前産後休暇、子の看護等休暇、育児・介護休業、生理休暇 【仕事内容】【業務内容】 ①インフラエンジニア └ネットワークエンジニア、サーバエンジニア、クラウドエンジニア ②Salesforceエンジニア ※経験により、下記のようなお仕事をお願いします。 ・AWS 設計・構築 ・Azure 設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 ・サーバ 設計・構築 ・Salesforce 設計・構築 プロジェクト例 ・大手オンラインゲームプラットフォームサイトの追加開発 ・AIを用いたコミュニケーションロボットのアプリ開発 ・AWS業務請負、受託開発 ・Salesforce 業務請負、受託開発 ・大手キャリア向けネットワーク設計・構築 ・パブリッククラウドの基盤構築（VMware） ・クラウド（AWS）上でのWebシステム設計・構築 ・Salesforce と基幹システム開発及びサーバ構築 ・銀行系システムのリプレイス ・モバイルキャリアの5Gコアネットワークシステムの監視・検証 ・メディア系企業のAWS環境構築 ・SNSサイトのビッグデータ解析・システムのインフラ構築 ■雇入れ直後 AWS、SFをはじめとしたインフラ・開発業務 他、ITに関する業務全般 IT・通信（情報・通信）-ITエンジニア 会社の定めるすべての業務 【オープンアップITエンジニアについて】 ・オープンアップITエンジニアを選ぶメリット ◎安心、安定の正社員雇用！ ◎福利厚生が充実しており、長く働ける環境！ ・ITトータルソリューション オープンアップITエンジニアはエンジニアアウトソーシング事業を中心として、業務請負・受託、有料職業紹介など、エンジニアとトータルソリューションで、お客様のビジネスをお手伝い致します。 ・ITの力で社会を支える オープンアップITエンジニアは900社以上の企業様との取引で、DXをはじめとした日本におけるITを推進します。中には最先端の技術や知識・そして経験が求められる場が多くあります。 ・経験者が活躍できる場所がある 日本全国にある取引企業様のIT業務を担うために、市場価値の高い最新の技術を学び、多様で実践的な経験でプロフェッショナルに育成します。 ・継続的な学習環境 積極的なスキルアップと安心して就業できるようなキャリアアップでエンジニアをサポートしています。 【あなたにあった働き方】 当社では、勤務形態（シフト）や勤務地が選べます。IT業界、特にITインフラ領域は24時間365日稼働しているのが当たり前の時代になりました。そのため夜勤のポジションもありますが、夜勤なしの条件でも就業が可能です。 ITの仕事は都心を中心に全国にあります。今は地方に住んでいるけど、選択肢の多い都心に行きたい、大きな都市で働いてみたいという方は、当社の転居補助をご利用いただくことも可能です。 【スキルレベルにあった配属】 技術スキルを身につけても就業先では簡単すぎたり逆に難しすぎたりと、業務の難易度のミスマッチは非常にもったいない話です。 当社は、配属先企業からのフィードバック、スキルシートやキャリア面談から得られるスキル感を把握し、その時のスキルや適性にあわせた配属をしています。 また、新しいことへの挑戦も応援していますので、キャリアチェンジも可能です。 【適正なキャリアアップと報酬】 キャリアアップをしたいと思っても目指すキャリアや見合ったスキルのポジションが無ければキャリアアップはできません。 IT業界は下請け企業が多く、レベルの高いポジションが配属先としてない企業も多くあります。 当社は、業務を難易度で分けた場合に下流から上流までまんべんなく業務があるため、次に目指すキャリアの業務に就くことでキャリアアップが叶います。 また、給与は専門部署が適正に評価したうえで決定。難しい業務を担当したり、高度な資格を取得したりした場合には、手当等が加算され、給与が上がる仕組みです。 【迷ったときに担当営業や研修チームが面談】 入社後、専門的な知識を持ったチームが決められた時期にサポートをします。相談を受ける専門の部署の人材ですので、未経験でわからないことだらけでもご安心ください。 配属に向けての準備をはじめ、配属先での雰囲気や労働環境等、実際にお仕事をしていくうえで相談したいこと、今後のキャリアビジョンに向けて環境を変えたいなどなんでも相談が可能です。 解決策を一緒に考え、キャリア形成に必要なスキルのアドバイス等、親身になってヒアリングし、相談事を解決します。 【資格取得の推進】 資格取得によって給与が上がる仕組みを導入しています。資格の種類と難易度を分けることで画一的な資格取得ではなく、個人の成長にカスタマイズされたキャリアストーリーを描くことができます。 資格取得と報酬が連動しすぐに給与に反映されることで、自分の現在地を客観的に理解... 【応募資格】・IT エンジニア経験３年以上かつ上流工程経験１年以上 ・日本語ネイティブ ・学歴不問 ・勤怠に問題のない方 ⇒コミュニケーション力が高い方 リーダー経験者歓迎 【福利厚生】月給 給与 290,000円 給与上限 650,000円 給与その他 【内訳（最低提示）】 基本給 22 万 3 千円、単価連動給 5 万 5 千円、みなし残業手当 6h 分 13031 円～ を含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・諸手当： 資格手当、みなし残業手当、転勤区分手当、通勤手当、時間外・休日出勤手当、深夜勤務手当、他 ・昇給賞与 昇給：年1回（7月） 待遇・福利厚生 確定拠出年⾦ ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）の利用 健康保険組合のサービス利用／ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合） 受動喫煙対策有 資格取得⽀援制度 キャリアアップ支援制度 借り上げ社宅 社宅費補助 転居費負担 トランクルーム代補助 ※入社後、最初の配属に伴い転居が発生する際は引っ越し費用全額負担＋寮費1か月無料となります。 社会保険 社会保険完備