「メンバー募集」Salesforceエンジニア/チーム参画率70%/給与支払い率最大89%/システムインテグレータ・ソフトハウス

【企業】株式会社テクニケーションシード 【雇用形態】正社員 【給与】年収 550万円〜900万円 【仕事内容】《Salesforce案件急増中！》AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ・リモート活用9割・平均残業時間6.8h・開発からコンサル領域まで、一気通貫でキャリアを作りたいあなたにオススメの環境です！ 仕事内容： 開発だけで終わらない。 Salesforceを武器に、企業の課題を解決できるエンジニアへ。 「保守や改修だけでは物足りない。」 「要件定義や設計にも挑戦したい。」 「狭い技術対応だけでキャリアが終わることに不安がある。」 こんな想いを持ったことはありませんか。 当社が目指しているのは、局所的な技術ニーズを満たすことではありません。 Salesforceという技術を武器に、お客様の課題を理解し、最適な技術を組み合わせて解決できる"エンジニアリングコンサルタント"を育てることです。 だからこそ、Salesforceはゴールではなく お客様の課題を解決できるエンジニアになるための、武器の一つだと考えています。 ・・━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━・・ 大手SIerやコンサルティングファーム、事業会社などのSalesforceプロジェクトに参画いただきます。 ・Sales CloudやService Cloudを中心とした導入／開発／運用改善 ・ApexやLightning Web Componentsを活用したカスタマイズ開発 ・Flowを用いた業務自動化 など、経験に応じて幅広い業務を担当していただきます。 また、開発だけではなく、お客様との打ち合わせや要件整理、設計、運用改善など、上流工程にも積極的にチャレンジできる環境です。 ・・━━━━━━━━━━━━━━ 次のキャリアを見据えたアサイン ━━━━━━━━━━━━━━・・ 私たちは『枠を埋めるためだけのアサイン』は行いません。 例えば、 「設計経験を積みたい。」 「顧客折衝に挑戦したい。」 「将来的にはPMやITコンサルを目指したい。」 そんなキャリアを実現するために、「今できること」だけではなく、「次に身につけたい経験」を基準にアサインを考える。 それが当社の『キャリア選択制度』です。 Salesforceの経験を軸に、AI・ERP・クラウドなど他領域との接点も持ちながら、一つの製品にキャリアを閉じない働き方を実現できます。 ・・━━━━━━━━━━━━━━ チームだからこそ、成長できる ━━━━━━━━━━━━━━・・ 当社では、70％以上のエンジニアがチーム体制でプロジェクトへ参画しています。 現在も、クライアントから20名規模でのSalesforceプロジェクトの参画相談をいただくなど、チーム単位でのプロジェクト拡大が進んでいます。 一人で現場へ送り出すのではなく、先輩エンジニアとレビューや相談を重ねながら経験を積む。 だからこそ、新しい工程にも安心して挑戦できます。 ・・━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━・・ Salesforceを極めることも一つの選択肢です。 一方で、 ・要件定義・基本設計 ・プロジェクトリーダー・PM ・ITコンサルティング ・AIを活用した業務改善 ・ERPやクラウド領域への挑戦 など、キャリアの可能性は一つではありません。 「今できること」ではなく、「数年後にどんなエンジニアになりたいか」。 その視点を大切にしながら、一人ひとりに合わせたキャリアロードマップを一緒に描いていきます。 ・変化の最先端で、エンジニアリングのこれからを切り拓く システムをつくるだけでも、コンサルティングをするだけでもない。 技術を理解し、実際に手を動かせるエンジニアだからこそ、お客様の課題を本質的に解決できる。 私たちは、そんな「エンジニアリングコンサルファーム」を目指しています。 「技術者だからこそできるコンサルティング」に挑戦したい。 そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一度お話しできることを楽しみにしています。 【休日・休暇】※完全週休二日制＋祝日休み 《カレンダー通り休むのは当たり前》 ワークライフバランスを大切にできます！ 「年間休日125日以上」 ・土日祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・休日出勤NG制度 ・産前／産後／育児休暇　※取得実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 ★長期休暇は指定された時期から変更OK ★有給休暇、特別休暇は1時間単位で取得可能 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 「社会保険・労務関連」 ・社会保険完備「健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険」 ※健康保険はITS「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入 ・時間外手当「超過分を別途支給」 ・待機期間中の給与全額保証 「スキルアップ・キャリア支援」 ・書籍代全額補助 ・資格手当 ・キャリア相談制度 困りごとの相談窓口を完備◎ 内容に応じて適切な担当がしっかり向き合います！ 「その他」 ・企業型確定拠出年金 ・決算賞与「年1回・6月」 ∟ 営業貢献、リファラル等 ・休み放題制度 └ 有給消化ではなく、特別休暇としてお休みいただける独自の制度です★