「新潟UIターン歓迎歓迎」AI活用のモダンな環境でスキルアップ!プロダクトの品質を支える自社開発QAエンジニア

【企業】株式会社トリドリ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円〜600万円 【仕事内容】【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 募集背景 プロダクトへの投資拡大に伴い、QA体制をさらに強化します。「言われた通りのテストを実行するだけ」の環境から抜け出し、テスト設計やQAプロセスの改善に踏み込みたい方、あるいは開発エンジニアからのキャリアチェンジを考えている方を歓迎します。 AIツール（Claude CodeやDevin）を標準装備し、ソースコードを読み解きながら進めるモダンな環境で、ワンランク上のエンジニアへと成長しませんか？ ■ QAチームについて - 所属： QAチーム｜新潟支社（開発部所属） - チーム構成： エンジニアリングマネージャー1名＋メンバー2名（2026年4月時点） - 働く環境： 新潟支社を拠点とし、東京の開発チーム（約20名）とはSlack・Google Meetで日常的に連携しています。物理的な距離を感じさせない、フラットでオープンなコミュニケーションが特徴です。 ■ 職務内容 まずはご経験に合わせてテスト設計や実行からスタートし、徐々に業務幅を広げていただきます。 - 仕様書や要件定義書をもとにしたテストケースの作成（Claude Codeを活用） - 新機能のテスト実行、バグの報告および修正確認 - Devinを用いた既存仕様や影響範囲（コードベース）の調査 - プロダクトの品質向上に向けた、開発チームへのフィードバック - Playwrightを用いたE2Eテストなどの自動化の仕組みづくり ■ このポジションのやりがい・魅力 - AI×QAの最前線で、市場価値の高いスキルを磨く - 単純な手動テストを繰り返すのではなく、Claude CodeやDevinといった最新AIツールを活用して業務を効率化・高度化する、次世代のQAスキルを入社直後から身につけることができます。 - 「言われた通りにテストする」からの脱却 - QAチームは開発の下請けではありません。東京の開発チームと日常的に連携し、仕様の段階から「もっとこうしたらユーザーが使いやすいのでは」とフラットに意見を発信できるため、自社プロダクトの品質にダイレクトに貢献している手触り感を得られます。 - 手厚いオンボーディングと挑戦を後押しするカルチャー - エンジニアリングマネージャーや先輩メンバーのサポートのもと、基礎から着実に成長できる環境です。ゆくゆくはテストプロセスの自動化・効率化など、新しい技術へのチャレンジを組織全体で推奨・評価します。