クラウドエンジニア「AWS/Azure/OCI」/「クラウドを触る」から「クラウドで変革する」へ。AKS移行やマルチクラウド基盤のアーキテクトとして一段上の市場価値を手に入れよう・あなたのキャリア現在地を把握し、最適な案件をご提案します/システムインテグレータ・ソフトハウス

【企業】株式会社BREXA Technology 【雇用形態】正社員 【給与】年収 550万円〜700万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:00〜18:00 【仕事内容】クラウドエンジニア「AWS/Azure/OCI」／大手企業のクラウド基盤における設計・構築および移行推進業務を担当・あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案・リモート勤務有り・案件数業界トップクラス！・大手企業中心に5000社以上の取引先 仕事内容： 大手企業のクラウド基盤における設計・構築、および移行推進業務を担当します。 既存のオンプレミス環境からクラウドへのリフト＆シフトをはじめ、マネージドサービスやコンテナ技術を活用したモダナイゼーション、マルチクラウド環境の共通基盤構築など、技術的な要件に基づいた実装・検証を行います 〈主にお任せする業務内容〉 ・クラウド基盤の設計・構築：AWS、Azure、OCIなどのパブリッククラウドを用いたインフラ基盤の要件確認、詳細設計、構築、検証 。 ・クラウド移行「リフト＆シフト」：オンプレミス環境からクラウドへの移行に向けた方式検討、パラメータ設計、移行作業の推進 。 ・システムのモダナイゼーション：Azure App ServicesからAKS「Azure Kubernetes Service」への移行、コンテナ「Docker/Kubernetes」環境の構築 。 ・共通基盤・認証基盤の構築：Active Directory等を用いた認証基盤、およびEDR、ログ管理、資産管理等のシステム管理基盤の設計・実装 。運用設計・ドキュメント作成：移行計画書、テスト計画書、運用手順書、マニュアルの作成およびレビュー 。 ・自動化・コーディング：インフラ構築に関連する簡単なコーディングや、移行ツールの作成、スクリプトの読解と実装 。 〈主な使用製品・技術スタック〉 ・クラウド/インフラ：AWS 「VGW/Lambda/S3」, Azure 「AKS/App Services/Front Door」, OCI 「FastConnect/Firewall/VCN」, M365 ・OS/DB/ミドルウェア：Linux, UNIX 「AIX」, Windows Server, Oracle Database 19c, SQL Server, RabbitMQ ・セキュリティ/管理：Microsoft Intune, Defender for Endpoint, Microsoft Sentinel, JP1シリーズ, Cisco SASE ・コンテナ/CI-CD：Docker, Kubernetes 「AKS」, Helm, GitHub 。 〈プロジェクト例〉 ・不動産ファンドシステム モダナイゼーション：Azure App ServicesからAKSへの移行、およびAzure SQL Databaseへの統合・DB設計 。 ・独立行政法人 機幹システムリプレイス：AWS/Azure/OCIを横断したマルチクラウド共通基盤、および認証・EDR・ログ管理等のシステム管理基盤の設計・構築 。 ・生命保険会社向け システムリプレイス：オンプレミス環境からAWS主要サービスへの移行、およびJP1を用いた運用検証 。 ・教育委員会向け インフラ基盤更改：小中学校向けシステム基盤のサーバ・NW基盤更改に伴う提案支援および設計・構築 。 ・クラウド移行インフラ基盤構築：AWSへのリフトを中心とした詳細設計、パラメータ設計、およびインフラ構築・検証 。 〈このお仕事の魅力〉 ・上流から下流まで幅広い工程に関与。 提案・要件定義から設計・構築・導入まで、全工程を経験でき、スキルの幅を広げられます。 ・顧客折衝スキルの向上。 提案や要件定義を通じて、エンジニア×コンサルティングの両面でスキルアップできます。 ・希少価値の高いスキルを習得。 希少性の高い、クラウド製品やセキュリティ製品の「提案・要件定義」フェーズから携われます。 その構築経験は市場価値が高く、転職市場でも非常に評価されやすいスキルです。 【休日・休暇】年間休日124日以上※事業所カレンダーによる ■完全週休2日制「土日」 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇「初年度10日、取得率80％/2024年12月時点」 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ■社会保険完備「雇用・健康・労災・厚生年金」 ■資格取得支援・手当てあり ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度「社員寮」：単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度