「インフラエンジニア」/システムインテグレータ・ソフトハウス

【企業】株式会社VITA 【雇用形態】正社員 【給与】年収 350万円〜550万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:00〜18:00 【仕事内容】「インフラエンジニア」「在宅率80％以上」「残業時間0~15時間」オペレーター→構築へスキルアップ・キャリアップをしたい若手エンジニア募集！！ 仕事内容： 今回は、VITAの事業拡大および体制強化のため『インフラエンジニア』として参画いただける方を募集しています。今までシステムの保守運用しか行うことができず、エンジニアとしての成長に疑問を感じている方や、理想としていたエンジニア像と違った・・・という方！ぜひ弊社で運用保守→システム構築へのキャリアアップをしませんか？スキルアップが可能な案件を多数ご用意しております。 主な業務内容としては、 ・クラウドシステムの設計構築、運用保守 ※AWS、Azureの経験がある方、大歓迎！ を担っていただきます！ 経験が浅くてもベテラン社員がいる環境下で働いていただけますので、ご自身のペースでじっくりと成長をすることが可能です。チーム常駐で成長が可能なので、キャリアアップやスキルアップにぴったりのポストになります。 「しっかりと教えてもらえる環境で成長したい！」「自社先輩のいる環境で安心してスキルを伸ばしたい」という方は是非ご応募ください！ 「案件事例」 1.金融機関向けクラウドシフト案件提案、運用・保守 使用ツール：Azure、AWS、Windows2019、Powershell ActiveDirectory、JP1、IIS、SQLServer2019 2.通信事業者向けメッセージアプリ案件　基盤構築、その後の運用・保守 使用ツール：RHEL7.6 ESXi7、Microsoft Azure、HP Genサーバ、Cisco、Teraterm,FFFTP,WinSCP Cassandra,PostgreSQL9.3,HAproxy 「インフラエンジニアとしてスキルアップを目指したい！」「エンジニアの市場価値を高めたい！」とお考えの方は特に歓迎しています！ 【休日・休暇】★年間休日125日以上★ ■完全週休2日制「土・日」 ■祝日 ■年末年始休暇「12/29～1/3」 ■特別休暇 ■有給休暇「2時間単位で取得可」 ■産休・育休「取得実績有り」 ■夏期休暇「7月時点で満6ヶ月勤続者対象・7月～9月中に3日間」 ■記念休暇「勤続満了年ごと2～5日間」 ■慶弔休暇 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： 「平均残業時間15.0h/月」 ■社会保険完備「健康・厚生・雇用・労災」 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■養老保険「勤続満2年以上対象」 ■資格取得支援制度「教材支給・合格時の受験料負担・副賞」 ■社内表彰制度「社長賞・資格取得表彰」 ■永年勤続表彰制度「記念休暇・永年勤続手当」 ■福利厚生施設利用制度「レストラン・宿泊施設 等」 ■各種イベント「社員旅行、BBQ、忘年会等」 ■勉強会/OJT制度あり ■住宅手配サービス「アパマンショップと提携あり」