株式会社アットアイパス - エンジニア

【企業】株式会社アットアイパス 【雇用形態】正社員 【給与】月給190,000円～450,000円 【勤務時間・休日】フレックスタイム制 09:30～18:30（コアタイム 10:00～17:00） ※休憩60分 ※配属先プロジェクトにより若干異なる場合がありますが日勤です。 夜勤はありません。 ＜休日・休暇＞ 土曜日・日曜日・祝日 休日出勤の場合は代休申請可能 【仕事内容】エンジニア 【移住支援金対象求人】エンジニア募集 【移住支援金対象求人】 エンゲージメント経営を軸に、これからの時代の組織づくりに鋭意取り組んでいます。 20年以上ソフトウェア開発で培ってきた安定した事業基盤の基に、組織や制度の柔軟なバージョンアップを随時行っており、大企業にはない魅力をきっと沢山感じて頂けると思っています。 弊社では3つのクレド（行動指針）を掲げています。 『自分を活かす』 『仲間を大切にする』 『より良いものを目指す』 短い言葉ですが、どれも非常に奥深く、多種多様な個性の発現の可能性を秘めたエッセンスです。 エンジニアとしての技術力だけを追求するのではなく、お互いに高め合う社風の中で『質』の高いエンジニアを目指しませんか？ 【仕事内容】 一般的にはプログラマーからスタートして頂き、将来的にはシステムエンジニア等の技術寄りの職務、 またはプロジェクトリーダーや社内管理職としてのマネジメント寄りの職務等、個人の特性やキャリアプランに沿った幅広い活躍の場があります。 試用期間中は、Off-JTにてプログラミング研修を受講していただきます。 正社員登用後は、プログラマーやシステムエンジニアなどのソフトウェアエンジニアとして、 各種システム開発業務に携わっていただきます。 作業場所は、参画いただくプロジェクトによって異なり、 自社内、福岡市内の開発現場、または在宅勤務となる可能性があります。 プロジェクトには短期から長期までさまざまなものがあり、プロジェクトの終了・契約満了に伴い、 次のプロジェクトへ参画していただく働き方となります。 研修や業務についての詳細は下記弊社HPに記載しております。合わせて御覧ください。 務変更の範囲：上記の通り 転勤の可能性：なし 【給与】 月給190,000円～450,000円 ＜給与補足＞ 年齢や経験等により個別に検討いたします。 また、最終学歴による基本の初任給は下記です。 ・高校卒業：190,000円 ・専門/短大卒業：200,000円 ・高専卒業：200,000円 ・大学卒業：210,000円 ・大学院卒業：220,000円 ＜昇給について＞ 全社員への一律の定期ベースアップは2,000円。 その他実績や能力によって個別に検討いたします。 ※前年度実績2,000円～20,000円 ＜賞与について＞ 年2回 ※前年度実績4.2ヶ月/年 ＜通勤手当について＞ 交通費支給：上限30,000円 ＜その他手当について＞ 下記すべて月額 【役職手当】 部長：50,000円、課長：40,000円、係長：30,000円、主任：10,000円 【家族手当】 配偶者：10,000円、18歳未満の子1人につき：5,000円 【資格手当】 会社指定の資格難易度と区分によって算出 レベル4：4,000円、レベル3：3,000円、レベル2：2,000円、レベル1：1,000円 ※区分毎にレベルを決定し、各区分のレベルに応じた支給額の総額 ※区分内に複数の資格を保有する場合は、当該レベルのうち上位のものとする ※試用期間3ヶ月あり。期間中は契約社員となります。試用期間終了後は正社員雇用となります。 ※契約社員の期間は、初任給、通勤手当、勤務地、勤務時間以外の手当や待遇は適用されません。 ※移住支援金対象者は正社員登用後に対象となります。 【勤務地】 福岡県 福岡市博多区博多駅東3-22-2 A.R.Kビル2F 博多駅（筑紫口）から徒歩5分 【勤務期間】 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 フレックスタイム制 09:30～18:30（コアタイム 10:00～17:00） ※休憩60分 ※配属先プロジェクトにより若干異なる場合がありますが日勤です。 夜勤はありません。 ＜休日・休暇＞ 土曜日・日曜日・祝日 休日出勤の場合は代休申請可能 【待遇】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 社内ベンチャー制度 資格取得奨励制度 書籍購入費支援制度 サークル活動支援制度 交際費支援制度 テレワーク費用補助制度 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所なし） ＜退職金制度について＞ 弊社では企業型DC（企業型確定拠出年金）等退職金に関する制度はあえて導入していません。 今ではiDeCo（個人型確定拠出年金）やつみたてNISAがあります。 また、金融商品の選択の自由度の点や、資産運用は個人の自由意思で行う方が良いという観点から退職金制度を設けていません。 ＜定年・再雇用制度について＞ 定年制あり（60歳） 定年延長あり 【応募資格】 ＜年齢制限＞ 年齢制限あり：27歳未満 長期継続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を無期雇用で募集します。 ＜必要な経験＞ 無し ＜こんな方求めてます＞ ・仲間となって一緒に会社を盛り... 【福利厚生】待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 社内ベンチャー制度 資格取得奨励制度 書籍購入費支援制度 サークル活動支援制度 交際費支援制度 テレワーク費用補助制度 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所なし） ＜退職金制度について＞ 弊社では企業型DC（企業型確定拠出年金）等退職金に関する制度はあえて導入していません。 今ではiDeCo（個人型確定拠出年金）やつみたてNISAがあります。 また、金融商品の選択の自由度の点や、資産運用は個人の自由意思で行う方が良いという観点から退職金制度を設けていません。 ＜定年・再雇用制度について＞ 定年制あり（60歳） 定年延長あり