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株式会社正和情報サービス_本部

株式会社正和情報サービス - システムエンジニアおよびプログラマー

正社員
和歌山県 和歌山市小人町6番地 交通手段など JR和歌山市駅から徒歩約7分月給 ¥21万5500 〜 35万公開日: 2026/10/01
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業務内容

【企業】株式会社正和情報サービス_本部 【雇用形態】正社員 【給与】月給215,500円~350,000円 【勤務時間・休日】08:30~17:30(休憩60分) 実働8時間 残業時間:月平均10時間未満 家庭の事情等を最大限に考慮した柔軟な勤務体系も相談にのります。 【仕事内容】システムエンジニアおよびプログラマー 転勤なし/年間休日120日/IT企業として43年の実績/計画的な新人研修と手厚いサポート/借り上げ社宅で通勤時間5分実現/フレンドリーな作業環境 【移住支援金対象外】 ITでおもてなしをモットーにしてます 株式会社正和情報サービスは、システム開発やインフラ構築などを通して、お客様のIT化にお役に立つ企業として成長してまいります。 私どものこれからの3年で会社を大きく変換させようと思ってますが、共創していただけるエンジニアが不足しています。目指すところは「ガバメントクラウド」上で稼働する自治向け「健康管理システム」の県下No1になることです。既に12の自治体様がお客様になっていただいている現状からすれば決して夢物語ではないと確信していますが、こればかりは意気込みだけではどうしようもありません。そこで、これからエネルギッシュに活動していただけるエンジニアの皆様に是非とも応募いただきたいと考えています。 よろしくお願いします。 【女性活躍推進のための取組】 女性社員には介護や育児など家庭の事情でやむなくパートに出る方が多いですが、当社では個別事情を最大限考慮し、時短勤務などで多様な働き方を支援しています。 【仕事内容】 (雇入れ直後)プログラム開発(変更の範囲)プログラム開発および付帯する業務全般 ○プログラム開発 言語:c#、JavaScript、HTML、ASP.NET、CSS、他 DB:Sqlserver、他 ○2027年3月まで 既存の健康管理システムのデータベースから「標準化システム」へのデータベース移行 必須スキル:SQLおよびExcel(マクロ) 転勤の可能性:なし 【給与】 月給215,500円~350,000円 試用期間6ヶ月あり 研修期間あり(期間中:月給215,000円~232,000円) 昇給:4月(スキル・経験により) 賞与:6月、12月(会社業績および本人の業績) 各種手当あり ∟交通費(月20,000円まで) ∟食事手当(月7,000円) ∟資格手当(月3,000円~) 【勤務地】 和歌山県 和歌山市小人町6番地 JR和歌山市駅から徒歩約7分 【勤務期間】 有期雇用6ヶ月以降無期雇用に変換 【勤務時間】 08:30~17:30(休憩60分)実働8時間 残業時間:月平均10時間未満 家庭の事情等を最大限に考慮した柔軟な勤務体系も相談にのります。 休日:土日祝 その他年末年始(12月28日~1月3日) 年間休日:120日 【待遇】 加入保健:社会保険完備 有休消化:75% 年間休日:120日 退職金:中退共(中小企業退職金共済) 予防接種:インフルエンザ等の予防接種全額会社負担 健康診断:年1回(オプション検査10,000円まで会社負担) 借り上げ社宅あり(総合職で通勤が困難であること。補助額:70%会社負担) メンター制度あり 資格取得支援 動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内禁煙 【応募資格】 学歴不問※専攻:情報またはIT系 ・今は十分なスキルや経験がなくても将来IT業界で活躍したい希望を持った方 ・スキルや経験が十分あり多様な働き方を考えている方 幅広く人材を求めています <働く女性を応援> 勤務時間配慮 勤務日数配慮 急な休みにも対応 時短勤務も考慮します。 <Uターン歓迎> 遠隔地の求職者への配慮有り 経験が活かせる Uターン者は運送費用5万円迄負担<シニア応援> 資格・経験を活かせる vb、c、c#等のプログラマー経験者 【応募方法】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます ご興味を持っていただけましたら、お電話または「かんたん応募」よりご応募ください。 【応募先電話番号】 073-433-3323 【担当】 尾花 正治 【会社名】和歌山県 【店舗名】株式会社正和情報サービス_本部 【休日・休暇】土日祝 その他年末年始(12月28日~1月3日) 年間休日:120日 【福利厚生】待遇・福利厚生 加入保健:社会保険完備 有休消化:75% 年間休日:120日 退職金:中退共(中小企業退職金共済) 予防接種:インフルエンザ等の予防接種全額会社負担 健康診断:年1回(オプション検査10,000円まで会社負担) 借り上げ社宅あり(総合職で通勤が困難であること。補助額:70%会社負担) メンター制度あり 資格取得支援 動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内禁煙

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