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株式会社ビルキッド株式会社ビルキッド - システムエンジニア/PG SAPコンサル、オンプレ AWS等のキャリアUP キャリア実現が営業KPI
正社員
東京都 千代田区 受動喫煙防止措置事項 ※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。月給 ¥50万 〜 100万公開日: 2026/09/11日本語
業務内容
【企業】株式会社ビルキッド
【雇用形態】正社員
【給与】月給500000円 ~ 1000000円
【勤務時間・休日】固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
10:00 ~ 19:00
※クライアント先により前後あり
★平均残業時間はは8h/月程度です!
休日・休暇など
完全週休2日制
◆年間休日130日
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ウェルカム休暇制度(5日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◇育児休暇(取得・復職実績あり)
【仕事内容】仕事内容
社内受託や、自社サービス含む1万件以上の案件から、
貴方のキャリア実現に『最も近道の案件』をお任せします!
配属案件は『100%選択制』になっておりますので、
ご自身で案件を""選択""していただきます!
★最終決定権はエンジニアですが、リスクがある場合は正直にお伝えします
★月1万件以上の案件分析に基づき、市場感やキャリア構築等の情報を提供します
◤なぜキャリアUPができるのか?◢
【1】全エンジニアを代表自ら担当
エンジニアのキャリア実現に責任を持ち、
希望や課題をすぐに経営に反映!
【2】月1回""必ず""面談、チャットは当日中に返信
キャリア実現までのアプローチを高頻度で更新
課題が発生した際には早急に解決!
【3】エンジニアのキャリア実現度が営業のKPI
エンジニアのキャリア実現を優先""せざるを得ない""仕組みを設計
キャリアUPを前提とした提案を徹底!
【4】データに基づく戦略的な案件参画
月1万件以上の案件分析や現場からの一次情報をもとに
理想のキャリアを""最短""で""持続的""に実現する道筋を設計!
◤案件参画までの流れ◢
【0】案件分析
毎月1万件以上の案件を分析を行い、エンジニアのキャリアUPを前提に、技術のトレンドや市場感の分析しています。
【1】面談・ヒアリング
どんなスキルを身につけたいか、どのくらい稼ぎたいか、どんな働き方をしたいか等
希望の条件を詳細にヒアリングします。
【2】ロードマップ作成
理想のキャリア実現のために、「いつまでにどんなスキルを身につけるか」
「どんなPJでどんな経験を積むべきか」を一緒に描きます。
【3】プロジェクト紹介
ロードマップに基づいて、実際のプロジェクトを提案します。
技術面だけでなく、市場感やトレンド、デメリット等も詳細に共有します。
【福利厚生】想定年収6000000円 ~ 12000000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代:130,062円~312,150円
みなし残業時間:45.00時間
▼還元率87%!平均152万円の年収UP▼
エンジニアへの最高還元率は業界最高水準の『87%』で、
成長やスキルアップが、しっかりと給与に反映される仕組みになっています!
▼毎月昇給のチャンスがあり▼
エンジニアの給与は顧客からの単価に連動する形になっており、
毎月昇給のチャンスがあり、ほぼ全員が半年以内に昇給しています!
▼単価以外の貢献も給与に反映▼
若手の育成に携わっていただいたり、プロジェクトの拡大に貢献していただいた場合など、自身の稼働以外の部分での貢献もしっかりと手当として還元します!
・リーダー手当:5万円/月×同PJのマネジメント人数
・増員手当:5万円/月×PJ拡大による増員人数
▼賞与ではなく、月給として還元▼
会社都合でカットができてしまう賞与ではなく、カットができない月給として
クライアントからの単価の87%を還元する制度をとっています!
試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ 服装自由
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇引越しサポート制度
◇コワーキングスペース無償利用
◇勉強会(技術勉強会~税務セミナーまで幅広く開催)
◇リファラル制度
◇研修支援制度(研修費用を会社負担)
◇資格取得補助(取得費用を会社負担)
◇書籍購入補助(購入費用を会社負担)
◇副業OK
◇出産お祝い金(3万円)
加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険

