「Go/React」シニアプロダクトエンジニア/インターネット/Webサービス・ASP

【企業】株式会社Resilire 【雇用形態】正社員 【給与】年収 700万円〜1400万円 【仕事内容】「AI×リスク管理SaaS｜フルリモート・フレックス」世界の「異変」を検知し、巨大な企業相関からリスクを特定するシニアプロダクトエンジニアを募集！ 仕事内容： 私たちは、『人類に希望ある未来を』をミッションに、データの構造化とグラフアルゴリズムを活用した SCM Techを提供しています。災害リスクの自動検知、数層先まで及ぶ供給網の可視化、代替調達のシミュレーションなど、製造業の屋台骨を支えるプロダクトによって、供給途絶を防ぎ、不安定な国際情勢や激甚化する災害から人々の生活を守ります。 ◾️業務内容 ユーザーに価値を届けることを最優先とし、ソフトウェア開発全般をお任せします「フロントエンド・バックエンド・インフラの開発をスキルに応じてお任せ」。 「具体的には」 ・自社サービス『Resilire』の設計・開発およびコアロジックの構築 ・パフォーマンスに対するボトルネックの分析・改善 / またはそれらを自動化するための仕組み作り ・顧客からのフィードバックに基づく機能改善、利用ログやバグ検知基盤の整備 ・PdMやデザイナー等のステークホルダーと協働し、Ownershipを持った協働・開発へのコミット ・技術スタック ・FE: TypeScript, React.js ・BE: Go「API開発」, Python「クローラ」 ・DB: CloudSQL 「PostgreSQL」, BigQuery ・Infra: GCP, GKE, Terraform, Sentry, Kubernetes ・Tool: GitHub, Slack, Notion, Figma, Miro ・AI Tool: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, ChatGPT, Gemini 他多数 ※エンジニア・デザイナーの意見を積極的に採用し、最新ツールを導入 ◾️組織 ・業務委託含めてエンジニア約15人で推進 ・ウェルスナビのCTO、YOUTRUSTのCTO、LINEヤフーでマネージャーを務めていたメンバーなど、経験豊富なシニアエンジニアが集う、建設的なコミュニケーションが行われるチーム ・プロダクト・技術両面のロードマップに基づき、エンジニアが仕様整理からリリースまで主導する文化 ・Weeklyリリース体制で、開発側がスケジュールを主体的に判断 ◾️レジリアの特徴 ・エンタープライズを中心とした導入実績と、創業以来100%の継続利用 ・有事にこそ止められないプロダクトであることを前提に、BCPを組み込んだアーキテクチャ設計 ・将来的な海外展開を見据えた、マルチクラスタ構成による高可用性・耐障害設計 ・多階層かつ複雑なサプライチェーンデータ、多様なリスクデータを前提としたパフォーマンス設計 ・現場から経営まで意思決定に使われるプロダクトとしての、UI/UXへの強いこだわり ・災害時にもサービス提供を止めないための、東京・大阪2拠点でのインフラ構築とリスク分散 【休日・休暇】・完全週休2日制「土日、祝日」 ・年次有給休暇「入社日に10日間付与」 ・年末年始休暇 ・レジリエンス休暇「事業に集中しやすくするためのResilire独自休暇：「入社月に応じて最大年10日付与」 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・生理休暇 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ・入社時に希望のスペックのMac/Windows PCを支給：メモリやCPUのカスタマイズも相談可能 ・オフィスでの希望ディスプレイを支給 ・最新AIツールアカウント付与「Cursor, Devin, Claude Code, GitHub Copilotなどご希望に合わせて」 ・バーチャルオフィス「Gather」導入 ・家事代行サービスの費用一部負担 ・結婚・出産祝い金 ・定期健康診断