システムエンジニア/システムインテグレータ・ソフトハウス

【企業】株式会社CYNK 【雇用形態】正社員 【給与】年収 391万円〜510万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 9:00〜18:00 【仕事内容】「システムエンジニア」働きやすさ充実！ワークライフバランスに自信あります。 仕事内容： 〜徹底的にこだわる。「働きやすい環境で楽しく仕事ができる職場」を。〜 会社の都合で案件を押し付けず、高稼働の気配がある案件は断る。それがCYNKのポリシーです。 「案件例」 ・大手通信キャリアの請求管理システム ・固定電話ユーザーの顧客管理システム ・各省庁へのWeb申請システム　など 「開発環境例」 JAVA、PHP、JavaScript、PL/SQL、MySQL、Oracle、SQL Server、PostgreSQL　など ・Web系案件のニーズが増加中！ -------------------------------------- ・ 引っ越し業者代金を全額負担！「働きやすい場所を優先」 当社は神奈川県内、都内を中心としたクライアント先への常駐がメインとなります。 「都内は人が多く、通勤電車内はいつも満員。精神的にも余裕を持ちにくい。」という代表の体験からゆっくりと過ごせる「神奈川」という土地を選んでいます。 ご本人様が「神奈川での暮らし」が良いと望むのであれば、神奈川への引っ越し業者代金を会社で負担する予定であり「快適に働ける場所」を選ぶことを会社として支援しています。 ◾️遊びが仕事に！ 代表の「プライベートでのサッカー好き」が講じて「JリーグプロサッカークラブのSC相模原」のスポンサー企業としてサポートを行っておりました。 いわば「遊び/趣味」が仕事に繋がるというCYNKならではの出来事です。 ・ 給与や働く時間よりも「バランス」を重視！ 給与については金額よりも、ワークライフバランスやプライベート・精神的な安定を優先しています。また給与については「社内バランス」を常に考えながらみんながハッピーになるように決めるというのがポリシーです。もちろん、実績に応じて給与の考慮はありますが、「人の輪」や「チームバランス」を重んじて「みんなが無理なく働きお金を稼ぐ」ということを何よりも大切にしています。 ・キャリアの形は自由！ 「エンジニアにとって働きやすい環境」を目指していますが、全員にそれを強要するつもりは全くありません。その人の考えや価値観に合わせてキャリア支援や評価制度を作っています。「開発スキルを磨く」、「マネジメントを手がける」、「後輩の育成に力を入れる」…など、キャリアの形は様々です。代表の永見がキャリアにおいて何より大事にしているのは「その人がどうありたいか？」ということです。誰かから強要されるキャリアではありません。あなたの希望を叶えられるような制度や支援があります。 ・叶えたいキャリアに応じた”評価制度” キャリアを希望通りに叶えられるよう、スキルだけではなくポジションやチームでの役割を加味した評価制度を設けています。 ・スキルの評価ポイント ・初級PG「未経験から、プログラミングを習得中」 ・PG「指示があればプログラミングができる」 ・上級PG「詳細設計から手がけられる」 ・初級SE「基本設計、結合テストのサポートができる」 ・SE「基本設計以降の工程を手がけられる」 ・上級SE「要件定義から行なえる」 ・役職手当「毎月支給」 ・主任：2万円 ・係長：3万円 ・課長：5万円 ・部長代理：7万円 ・部長：9万円 ・管理手当 マネジメントしているメンバーの人数に応じた手当。 メンバー1人あたり、毎月8000円を支給いたします。 ・自分たちで“会社づくり” 当社は、まだまだ若い会社です。環境を整えている最中です。あなたも一緒に「こんな仕事を手がけてみたい」から「こんな福利厚生が欲しい」「こんな風に働きやすくしてほしい」まで、どんどん声をあげてください。また将来的に手がけたい、“中小企業に特化したITコンサルティング”などシステム開発以外の事業モデルも企画中ですので、ぜひご期待ください。 【休日・休暇】「年間休日123日」 ■完全週休2日制「土・日」 ■祝日 ■GW休暇「5日」 ■年末年始休暇「5日」 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇「取得実績あり」 ■出産立ち合い休暇「取得実績あり」 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ■昇給 年1回「7月」 過去には1年で年収75万円アップの実績あり◎ ■賞与 年2回「6月・12月」 5ヶ月分支給「昨年度実績」 ■通勤手当 上限：50,000円／月 ■勤続手当 入社2年目：2,000円／月 以降1年毎：＋ 2,000円／月 ■役職手当 ■管理手当 1名毎：8,000円／月 ※メンバーマネジメントを行っている場合に支給 ■U・Iターン支援制度 地方から入社される場合、引越し業者費用を全額会社負担 ■社会保険完備 ■首都圏デジタル産業健康保険組合加入 ■社員旅行 ■書籍購入費補助 ■社内イベントあり