シニアプラントエンジニアBOP

【企業】株式会社Helical Fusion 【給与】年収：800万円〜900万円 【仕事内容】【職種】建築・土木＞プラント設計 【業種】エネルギー＞エネルギー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 所属部門の役割 事業開発部門は、核融合発電・核融合炉の実現に向けて、事業推進と開発推進の両面を担う中核組織です。開発パートナーや研究機関との開発プロジェクトマネジメント、調達・購買、戦略的パートナーシップの構築、官公庁対応を主な役割としています。 組織は以下の3チーム(プラントエンジニアリング/パートナーシップ戦略/サプライチェーン)で構成されています。各チームが連携しながら、フュージョンエネルギーの商業化に向けて、事業・技術開発の双方から全体をリードしています。 ■ 主要業務 核融合発電プラントのBOP（Balance of Plant）システムをメインで担当するシニアプラントエンジニアとして以下の業務をリードしていただきます。 ・核融合発電プラントにおけるBOPシステムの設計・開発 ・冷却系、熱輸送系、発電系、補機設備などの機械システム設計 ・ポンプ、熱交換器、配管、タービン等を含むプラント機器の仕様検討・選定 ・プラント全体のプロセス設計およびシステム統合 ・プラント機器メーカー・エンジニアリング会社との技術調整 ・試験設備および実証設備の設計・構築支援 ・プラントの安全設計、信頼性評価、運用性検討 ・将来的な核融合発電プラントの基本設計（FEED）への貢献 ■本ポジションの魅力 ・核融合プラント開発の立ち上げフェーズに直接関与できる ・設計・解析・試作・試験の一連プロセスを実務ベースで経験可能 ・社内開発チームや協力会社との調整を通じてPMスキルを習得 ・小規模チームならではの裁量で技術判断や改善提案を実行できる ・将来的にシニアエンジニア・プロジェクトリーダーとしてのキャリアにつながる