バックエンドエンジニア「上流工程大歓迎・積極アサイン」/システムインテグレータ・ソフトハウス

【企業】株式会社エイプリルナイツ 【雇用形態】正社員 【給与】年収 400万円〜800万円 【勤務時間・休日】勤務時間： 10:00〜19:00 【仕事内容】「バックエンドエンジニア／Java・PHP・Python・Go等」案件単価は全公開｜前職給与保証｜リモート83%・残業7.3h｜社員の9割がゲーマー、84.9%が"居心地"で残るSES 仕事内容： ・概要 バックエンド／サーバーサイドエンジニアとして、Webサービスや業務システムのサーバーサイド開発・API開発・データベース設計など、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。ご経験やスキル、ご希望を考慮し、クライアント企業のシステム開発・DX推進を支援するプロジェクトへ参画を想定しております。 ・詳細 新規サービスの立ち上げからスクラッチ開発に関わる案件、既存システムの機能追加・保守開発を担う案件、レガシーシステムのモダナイゼーションやクラウド移行に伴う刷新まで幅広い案件があり、多様な技術に触れながら経験を積める環境です。保有案件はJavaが約半数で、Python、TypeScript／Node.js、PHP、Go、Rubyと続きます。 実際の案件では、REST APIの設計・実装、データベースのスキーマ設計、大量データを扱うバッチ処理、外部サービスとの連携などを担当します。フロントエンドやインフラのメンバーと連携しながら、システムの中核となるロジックとデータ構造を組み立てていく役割です。 基本設計や要件定義といった上流工程に挑戦できるほか、技術選定やアーキテクチャ設計、CI/CDの整備やパフォーマンス改善などを通じて、プロダクトの品質と開発効率の向上に貢献できるポジションへとステップアップできる機会もあります。チームリーダーとして開発チームを牽引するキャリアパスもあります。 ・案件例 ・大手小売企業向け 基幹システムのアーキテクト 概要：大規模基幹システムのクラウド環境での刷新 担当領域：Java「Spring」によるアプリケーション開発、方式設計・共通機能設計、Kubernetes環境での開発、新技術調査 ・国内最大規模のECサービスにおけるバックエンド開発 概要：大規模ECプラットフォームのサーバーサイド開発 担当領域：PHP／Laravelによるサーバーサイド実装、ドメイン駆動設計に基づく開発、CI/CDツールの活用 ・金融系SaaSの新規事業におけるバックエンド開発 概要：金融領域の新規SaaSサービス立ち上げ 担当領域：TypeScript／Go／Java等の静的型付け言語によるバックエンド開発、生成AIツールを活用した開発 ・AI分析システムサービスの開発 概要：AIを活用したデータ分析サービスの開発 担当領域：Pythonによるバックエンド開発、AWS環境での実装、REST APIの設計・実装 ・「見えない」をなくす、5つの公開 SESでいちばんのストレスは、単価も評価も次の現場も「見えないこと」だと思っています。エイプリルナイツでは、次の5つを開示しています。 ①案件単価は本人に全公開 参画する案件の契約単価を、そのまま本人に開示します。「自分の単価がいくらで、そこから何が引かれて給与になるのか」を知ったうえで働けます。 ②還元率は"実績値"で公開 2024年度の単価還元率は74.06%。 業界でいちばん高い数字ではないかもしれませんが、「最大・%」や理論値ではなく、1年分の実績です。 ③案件は本人が選び、商流の深い案件は制限 月間1万件を超える案件情報から、希望・スキル・キャリアプランを聞いたうえで候補を提示し、参画するかどうかは本人に決めていただきます。 会社都合の一方的なアサインはせず、多重下請けで実態の見えない案件は、最初から扱いを制限しています。 ④評価軸は2つだけ 案件単価×バリュー「行動指針」に沿った行動。 単価が公開されているので、給与がどう決まったのか、根拠まで見えます。 ⑤前職給与保証 入社時の給与は、前職を下回りません。 【休日・休暇】★年間休日131日以上「126日以上＋計画有給消化5日」★ ・完全週休二日制「土日祝休み」 ・有給休暇 ・年末年始休暇「12月29日～1月3日」 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・産後パパ育休 ・子の看護等休暇 ・育児休暇・休業「男女問わず取得実績あり！」 ・ゲーマー特別休暇 【福利厚生】待遇・福利厚生 待遇・福利厚生： ■健康と福祉 各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ■スキルアップ 資格取得補助制度 書籍購入補助制度 副業推進制度 ■手当・評価 交通費支給「月3万円」 役職手当 リファラル手当 MVP評価制度 社内交流支援制度 引っ越し費用補助制度「地方から一都三県へ引っ越される方のみ」 ■社内活動 社員旅行 帰社日 全体総会 ゲーム交流会 個人主催イベント eスポーツチーム　など ■サポート 365日対応の営業×人事×エンジニアMGへの相談窓口 年4回のキャリア面談 単価公開制　など