シニアQAエンジニア

【企業】株式会社日本トレカセンター 【給与】年収：800万円〜2,000万円 【仕事内容】【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちは何をやっているか】 日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。 AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。 【どういう世界を目指しているか】 私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。 【エンジニア組織について】 事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。 しかし、これまでの「当たり前」のエンジニアリング手法の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。 そこで私たちは、生成AIを"補助ツール"ではなく開発プロセスの中心に据え直す決断をしました。設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制は、まだ多くの会社が踏み込めていない領域です。だからこそ、この体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた仲間を求めています。「事業を成長させるためにAIを120%活用した開発スタイルを新しく作っていきたいエンジニア」にとって、今このタイミングでジョインすることは、大きな裁量と事業急拡大フェーズの開発経験を得られる絶好の機会だと考えています。 【開発組織のメンバー構成】 PdM：5名 / フルスタックエンジニア：4名 / モバイルエンジニア：2名 / QAエンジニア：1名 / データアナリスト：1名 / デザイナー：1名 # 募集背景 当社では、AI を積極的に活用した開発プロセスへの移行を進めています。 各種AI ツールを活用し、 - 開発速度の向上 - テスト設計の自動化 - 品質分析の高度化 を実現しています。 これに伴い、従来の「テストを実行する QA」ではなく、AI と協働しながら品質を設計する QA エンジニアを募集しています。 AI を活用したテスト開発はまだ発展途上の領域です。 そのため、完成されたプロセスに従うのではなく、AI 時代の QA プロセスを一緒に作っていく仲間を求めています。 # このポジションの役割 本ポジションでは、AI を活用した品質保証プロセスの設計と改善を担います。 単にテストを実行するのではなく、 - 品質リスクの分析 - テスト戦略の設計 - テスト自動化 - AI を活用した品質改善 などを通して、プロダクトの品質を継続的に向上させます。 QA は開発プロセスの最後の工程ではなく、品質を作るエンジニアリング領域であると考えています。 # 主な業務 - AI を活用したテスト設計・テスト生成 - E2E / Integration / Unit テストの自動化 - CI/CD パイプラインへのテスト統合 - 品質メトリクスの設計・分析 - 品質リスク分析とテスト戦略設計 - バグトラッキングと品質改善プロセスの設計 - QA プロセスの継続的改善 - 開発チームとの品質文化の構築 ※【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務 # 使用技術・ツール - Playwright（E2E テスト） - GitHub / GitHub Actions（CI/CD） - Datadog（監視・エラー分析） - (例)Cursor / Claude / Claude Code ※使用するAIツールは今後変更になる可能性がございます - MCP ツール - AWS / GCP